Согласно новому графику отпусков мне предусмотрен отпуск 44 дня. Могу ли я попросить работодателя разделить отпуск на два периода?


Информация о работе межведомственной комиссии по задолженности

     При администрации городского округа «Воркута» ежемесячно проводятся заседания межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, уплате налогов и платежей в государственные внебюджетные фонды (далее – Комиссия) с участием представителей Воркутинского отдела инспекции по труду Республики Коми по г. Воркуте, Инспекции Федеральной налоговой службы Республики Коми по г. Воркуте, Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Воркуте, Фонда социального страхования по г. Воркуте, Прокуратуры города, судебных приставов по г. Воркуте и Общественного совета.
На заседания комиссии приглашаются руководители (представители) организаций, имеющих задолженность по уплате налогов, платежей во внебюджетные фонды, имеющие задолженность по выплате заработной платы, не заключающие трудовые договора с работниками и выплачивающие «серую» заработную плату.

Место проведения: Администрация МО ГО «Воркута».
Адрес: г. Воркута, площадь Центральная, д.7.
Телефон для справок: (8-82151) 3-11-96.

 

СОСТАВ

межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, уплате налогов и платежей в государственные внебюджетные фонды

 

Ф.И.О

Должность

1

Камкин Александр Альбертович

Первый заместитель руководителя администрации МО ГО «Воркута», председатель комиссии

2

Петухова Татьяна Юрьевна

заведующий ОПСЭР управления экономики администрации МО ГО «Воркута», секретарь комиссии

3

Соколинская Иветта Викторовна

заместитель заведующего ОПСЭР управления экономики администрации МО ГО «Воркута», секретарь комиссии

4

Балмастова Елена Юрьевна

ОПФР по Республике Коми, руководитель клиентской службы (на правах отдела) в г. Воркуте

5

Калядина Галина Михайловна 

(по согласованию)

Начальник ОКП №2 ИФНС России по г.Воркуте РК

6

Воронова Дарья Анатольевна

Заместитель начальника управления экономики администрации МО ГО «Воркута»

7

Вокуева Наталья Владимировна 

(по согласованию)

Главный государственный инспектор труда Воркутинского отдела государственной инспекции труда в Республике Коми

8

Мороз Ольга Васильевна

(по согласованию)

Директор ГУ РО ФСС РФ по РК по г.Воркуте

9

Кожина Татьяна Викторовна

Начальник финансового управления администрации МО ГО «Воркута»

10

Власов Александр Анатольевич 

(по согласованию)

председатель комитета «Защита прав работников, противодействие коррупции» Общественного совета муниципального образования городского округа «Воркута», - председатель Воркутинской территориальной профсоюзной организации Росуглепрофа

11

Дунаева Светлана Михайловна 

(по согласованию)

директор ГУ РК «Центр занятости населения г. Воркуты»

12

Тимошенко Лариса Витальевна

Заместитель начальника управления экономики администрации МО ГО «Воркута»


Министерством труда, занятости и социальной защиты населения проводятся заседания Республиканской межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды в режиме видеоконференции с главами (руководителями) муниципальных образований городских округов по вопросам задолженности по выплате заработной платы организаций города, на которые приглашаются руководители организаций-должников.




Документы  

19.01.2023

Согласно новому графику отпусков мне предусмотрен отпуск 44 дня. Могу ли я попросить работодателя разделить отпуск на два периода?


Согласно ч. 1 ст. 125 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) по соглашению
между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть
разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не
менее 14 календарных дней.
Приведенная норма дает возможность разделить ежегодный отпуск по
соглашению между работником и работодателем, при этом установлено минимальное
количество дней отпуска для одной из частей ежегодного оплачиваемого отпуска - 14
календарных дней. Другие же его части могут быть любой продолжительности, о
которой договорились работодатель с работником.
Обычно для решения данного вопроса работник пишет заявление, указывая в нем
просьбу (согласие) о разделении отпуска на части.
Порядок оформления соглашения между работодателем и работником о
разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части нормативно не установлен,
однако, рекомендуем составить его в письменной форме, отразив в нем, в частности,
количество частей, на которые делится данный отпуск, период предоставления и
продолжительность каждой из них.


Возврат к списку

 

Город