Разрабатываем график отпусков на будущий год. Нужно ли включать в этот график мобилизованных сотрудников?

Информация о работе межведомственной комиссии по задолженности

При администрации городского округа «Воркута» ежемесячно проводятся заседания межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, уплате налогов и платежей в государственные внебюджетные фонды (далее – Комиссия) с участием представителей Воркутинского отдела инспекции по труду Республики Коми по г. Воркуте, Инспекции Федеральной налоговой службы Республики Коми по г. Воркуте, Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Воркуте, Фонда социального страхования по г. Воркуте, Прокуратуры города, судебных приставов по г. Воркуте и Общественного совета.

На заседания комиссии приглашаются руководители (представители) организаций, имеющих задолженность по уплате налогов, платежей во внебюджетные фонды, имеющие задолженность по выплате заработной платы, не заключающие трудовые договора с работниками и выплачивающие «серую» заработную плату.

Место проведения: Администрация МО ГО «Воркута».
Адрес: г. Воркута, площадь Центральная, д.7.
Телефон для справок: (8-82151) 3-11-96.

СОСТАВ

межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, уплате налогов и платежей в государственные внебюджетные фонды

№	Ф.И.О	Должность
1	Камкин Александр Альбертович	Первый заместитель руководителя администрации МО ГО «Воркута», председатель комиссии
2	Воронова Дарья Анатольевна	Заместитель начальника управления экономики администрации МО ГО «Воркута» заместитель председателя комиссии
3	Петухова Татьяна Юрьевна	заведующий ОПСЭР управления экономики администрации МО ГО «Воркута», секретарь комиссии
4	Соколинская Иветта Викторовна	заместитель заведующего ОПСЭР управления экономики администрации МО ГО «Воркута», секретарь комиссии
5	Дунаева Светлана Михайловна (по согласованию)	директор ГУ РК «Центр занятости населения г. Воркуты»
6	Калядина Галина Михайловна (по согласованию)	Начальник ОКП №2 ИФНС России по г. Воркуте РК
7	Кожина Татьяна Викторовна	Начальник финансового управления администрации МО ГО «Воркута»
8	Максимов Дмитрий Анатольевич (по согласованию)	Председатель комитета «Защита прав работников, противодействие коррупции» Общественного совета муниципального образования городского округа «Воркута», председатель Воркутинской территориальной профсоюзной организации Росуглепрофа
9	Оливенко Эльвира Фанилевна (по согласованию)	Начальник отдела проверок 2 Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Коми
10	Тимошенко Лариса Витальевна	Заместитель начальника управления экономики администрации МО ГО «Воркута»
11	Толокова Людмила Викторовна (по согласованию)	Государственный инспектор труда отдела надзора и контроля по соблюдению законодательства о труде и охране труда в г. Печора удалённого рабочего места в г. Воркута (ул. Мира, 3б, каб. 211)

Министерством труда, занятости и социальной защиты населения проводятся заседания Республиканской межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и уплате платежей в государственные внебюджетные фонды в режиме видеоконференции с главами (руководителями) муниципальных образований городских округов по вопросам задолженности по выплате заработной платы организаций города, на которые приглашаются руководители организаций-должников.

Документы

19.01.2023

Разрабатываем график отпусков на будущий год. Нужно ли включать в этот график мобилизованных сотрудников?

Согласно ч. 1 ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК
РФ) в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения
им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28 марта
1998 года N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о
добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы
Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между
работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником
военной службы или оказания им добровольного содействия в выполнении задач,
возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации.
Поскольку, в период приостановления действия трудового договора стороны
трудового договора приостанавливают осуществление прав и обязанностей,
установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а
также прав и обязанностей, вытекающих из условий коллективного договора,
соглашений, трудового договора, за исключением прав и обязанностей, установленных
ч. 3 ст. 351.7 ТК РФ, то, по нашему мнению, включать в график отпусков работников,
в отношении которых приостановлено действие трудового договора не нужно. По
окончанию приостановки трудового договора необходимо внести изменения в график
отпусков и предусмотреть возможность реализации права работника на ежегодный
отпуск в порядке, предусмотренном трудовым законодательством (ст. 123 ТК РФ).