Межведомственная комиссия
Поиск:
30.06.2023
Информация о проведении МВК от 30.06.2023
30 июня 2023 года в администрации МО ГО «Воркута» в заочном формате состоялось второе в текущем году заседание межведомственной комиссии по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, уплате налогов и платежей в государственные внебюджетные фонды.
02.06.2023
Согласно ч. ч. 6, 7, 8 ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
02.06.2023
ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОДНОСТОРОННЕМ ПОРЯДКЕ
Работодатель вправе инициировать изменение условий трудового договора, заключенного с работником.
Порядок, основания изменения условий работы прописаны в статье 74 Трудового кодекса РФ.
02.06.2023
В целях обеспечения нормальных условий труда в период производства строительно-монтажных работ необходимо руководствоваться следующими нормами.
02.06.2023
В соответствии с ч.2,3 ст.229.2 Трудового кодекса РФ по требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает, в том числе выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов.
02.06.2023
В соответствии с ч.4 ст.230.1 Трудового кодекса РФ по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, в которые сообщалось о несчастном случае, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве.
02.06.2023
Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск в случае смерти работника?
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ).
02.06.2023
Можно ли заключить два трудовых договора по совместительству с одним работником?
Согласно ч. 1 ст. 282 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
02.06.2023
Особенности приема на работу водителей с 1 марта 2023 года
Для работников, принимаемых на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств (легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта) появились ограничения, которые закреплены статьей 328.1 Трудового кодекса РФ, она вступила в силу с 1 марта 2023 года.
02.06.2023
С 1 сентября 2022 года действуют новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда - Постановление Правительства от 24.12.2021 № 2464"О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (Далее – Правила).
31.03.2023
по ликвидации задолженности по выплате заработной платы, уплате налогов и платежей в государственные внебюджетные фонды.
На заседании комиссии были рассмотрены ситуации 17 работодателей (в т.ч. 13 – ООО, 1 – МУП, иные – 3), несвоевременно выплачивающих заработную плату, имеющих задолженность по выплате зарплаты, уплате налогов, страховых взносов во внебюджетные фонды, выплачивающих зарплату ниже МРОТ; руководители организаций, у которых возможно наличие скрытых трудовых отношений и выплат «серой» заработной платы.
02.03.2023
Абзацами 4 и 5 части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ предусмотрено право работодателя на удержание из заработной платы работника денежных средств для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда
02.03.2023
Как оформить дополнительные обязанности, если ранее организация этот вид деятельности не осуществляла и системой оплаты труда не предусмотрена заработная плата?
02.03.2023
В соответствии с ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ) обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе условия определяющие режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) и условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы).
Новости 1 - 20 из 93
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец